奮斗和擔當 是“江銅藍”該有的模樣
——江銅重要人才培養計劃首批19名干部掛職鍛煉紀實
2020年08月20日 10:26 13824次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 銅資訊 作者： 曾芳
時間之河川流不息，每一代青年都有自己的機遇和使命。
2019年8月1日，江西銅業集團有限公司重要人才培養計劃“四個一批”中的“掛職鍛煉一批”率先啟動，打響了江銅培養選拔優秀年輕干部的第一炮。
19名年輕掛職干部均由江銅基層黨組織推薦，經該公司黨委組織部審查篩選和黨委研究同意，分派掛職。他們全部為共產黨員，信念堅定，素質全面，雖然年輕，卻都能沉下心來干工作，心無旁騖鉆業務。
他們之中有不斷創新的高知人才，有大學畢業后扎根生產一線的管理人員，有忙于采購精打細算的經營人員，有滿腔熱忱的黨務工作者……
這是一種挑戰，更是一種機遇
江銅19名掛職干部，原本是各單位木秀于林的“后浪”。
胡意文博士入職江銅5年來，致力于稀散金屬提取研究，申請發明專利18項，獲得“全國青年崗位能手標兵”、“江西省五一勞動獎章”、入選“首批江西省雙千計劃名單”等重量級榮譽；盧濤博士于2016年加盟江銅研究院，他把資源利用最大化視為選礦研究的終極使命，先后負責了多項礦山科研項目，項項事關礦山未來的發展；陳金祥扎根江銅德興銅礦選礦生產一線12年，組織完成了680立方米超大型浮選機、球磨機鋼球配比試驗等一系列創新項目；王優平在江銅東同礦業一干就是18年。“懂管理，素質好，性格穩，能吃苦”是他們歷經多年一線摸爬滾打留下的標簽。
將個人奮斗融入江銅發展，是這批年輕人共同的職業追求。經過時間的積淀，他們的付出終于開出一朵朵絢麗的青春之花。
掛職鍛煉，是江銅黨委對“后浪”們過去多年持續奮斗的肯定，也為他們搭建了展現才能、施展抱負的舞臺。
江銅黨委書記、董事長龍子平強調，年輕干部的培養意義重大，影響深遠。臨行前，他叮囑每一名掛職人員：“一定要珍惜把握這個難得的機會，使自己的綜合素質、能力都有一個大的提升。”帶著囑托與期許，首批掛職鍛煉人員分赴不同單位，開始了新一輪職場歷練……
時隔13年，已經在江銅永平銅礦安家的劉曄再次回到了老家瑞昌。這次，他掛著“江銅集團武山銅礦礦長助理”的職業標簽，“我是帶著一份回報家鄉、建設家鄉的赤子之心，投入到這份工作中來的。”
15年來，劉雅俊歷經生產、營銷、采購等崗位的歷練，已經成長為一個多面手。這次從江銅加工事業部物資供應部經理崗位切換到江銅國貿總經理助理的角色，他發現了自己的不足，“這是一個學習的平臺，也是一個全新開始。”
與劉雅俊同一年進入江銅的張玉平，在武山銅礦井下工作多年，此次掛職天億公司總經理助理。他認為，從生產單位到基建單位，確確實實感受到了項目起步時期的艱辛與曲折。
90后博士朱若林是此次掛職鍛煉干部中年齡最小的一位。材料學專業畢業的他，在穿上“江銅藍”之時，就開始了高端銅箔的研發工作。這次掛職江銅銅箔公司總經理助理崗位，讓他的工作更加貼近現場了。
陳金祥來到江銅加工事業部后，接觸到的是全新的領域，雖然還是分管自己擅長的設備、能源等工作，但他明顯感受到了來自市場競爭的壓力，“市場倒逼，讓我們提醒自己，要時時刻刻保持居安思危的意識。”
來自貴溪冶煉廠的陳榮華，是唯一一名從基層黨群系統到公司機關黨群崗位進行掛職的黨務干部。他說：“這里的工作節奏快，質量要求高，有的工作完全沒有經驗可借鑒，有的還需要打破常規求創新。”
置身全新的環境，面對全新的工作，帶著“干出彩”的強烈愿望，這些年輕的掛職鍛煉干部們普遍感受到了前所未有的壓力……
掛職鍛煉不是鍍金，更不是做客
這次掛職鍛煉的年輕干部都接受過高等教育，思維活躍、好學上進、勇于創新、開放自信，但也存在系統思維能力不強，統攬全局意識不足等短板，需要經過打磨和針對性的培養。
而此次掛職鍛煉，江銅黨委組織部將他們全部上掛為二級單位負責人助理職務，正體現出該公司黨委對于年輕干部全方位培養的深意。
掛職鍛煉為期一年，年輕干部融入生產經營管理的深度，決定了掛職鍛煉工作的成效。各單位充分認識到，大力發現和培養選拔年輕干部的重大意義，對掛職鍛煉人員給予高度重視與充分信任，讓他們深度參與中心組學習會和其他各類會議，以快速熟悉情況，了解各單位生產經營管理運行模式，放手大展拳腳，參與日常管理及重大項目實施，加強參事、議事決策能力。
在具體的工作安排中，各單位結合掛職鍛煉干部個人所長，讓其參與最有助于成長發展的領域。他們或是協助生產管理，推進工藝指標的系統優化，或是參與推進重要科研項目的實施及成果轉化，或是承擔設備能源管理與優化，或是參與礦山智能化項目建設，或是參與客戶談判及市場調研……
掛職干部承擔的多是項目化的工作。這種促使年輕干部獨擋一面、獨管一塊的安排，使他們在崗位實踐中不斷增強擔當意識和決策能力。多數掛職干部們以前只管業務，現在還要管人、管事、甚至管財務。這種發揮長處、補齊短板的培養方式，讓年輕干部豐富了閱歷，增強了能力。
如今的胡意文，除了是稀貴稀散金屬提取專家外，也成了冶煉廢水領域的一把好手。“現在任何一項廢水處理技術，我只要看一眼，就知道是否先進，是否適用于江銅貴冶。”
“我的專業是技術研究，對專業技術工作非常熟悉，但是對行政管理工作缺乏認識，經驗相對不足。”盧濤在深度參與礦山科研及管理后，對礦山管理工作有了深入了解，現場管理水平明顯提高。
“企業科研一定要以問題為導向，以結果為導向。在某種意義上說，企業科研成果的轉化，其實就是先進技術的工程化。”經過一年的掛職鍛煉，耿志強對于企業科研及科研成果轉化有了更深的理解。
“專業的知識一定要跟現場經驗、現場需要相結合，這樣才能更加有效地解決問題。”年輕的朱若林更加堅定了高端銅箔研發的方向，在打通科研與市場“最后一公里”努力中找準了自己的奮斗目標。
“以前對期現貨知識一竅不通，現在我組合運用得比較好，知道如何從更多的角度去創造市場競爭優勢。”歷經一年的鍛煉，劉雅俊在產業鏈上下游之間換位思考的能力大大增強，能夠更加清楚困難在哪里，如何解決。
“視野思維更加開闊了，業務能力更加拓展了，工作作風更加踏實了，工作勁頭更加充足了。”陳榮華在參與了黨支部建設、大黨建體系建設、重點制度建設等公司黨委重要工作后，深刻體會到提升國企黨建質量的重要性，也對提升履職能力有了更清晰的認識。
在天億礦業的這一年，張玉平不記得自己跑了多少趟現場。“很幸運，能夠有機會見證參與項目“從0到1”的過程，并把自己的專業特長和優勢發揮出來。”掛職鍛煉，讓張玉平填補了更多知識空白，見識到了更多新工藝、新設備。
劉曄把所學專業知識用于實踐，努力提升礦山設備管理和信息化水平，助力武銅三期建設。在這一過程中，他明顯感覺到自己處理突發情況和難點問題的能力得到了明顯提升，在主井提升電機的搶修戰中，自己的這種能力得到了檢驗。
陳金祥在加工事業部銅材公司負責設備管理期間，將礦山的好經驗和好做法帶過去，助推銅材公司自主維修降低成本。而通過對銅加工工藝、營銷的學習和了解，進一步增強了他對市場的認知。“產品技術、質量領先，才能占領市場。”他說。
從井下到露天礦山，王優平學習到了不同的生產、工藝管理知識，尤其是有機會參與智能化礦山建設、尾礦綜合利用等新科技的研發應用，他的收獲滿滿：“豐富了礦山管理經驗，為以后從事礦山工作打好了堅實基礎。”
人生的歷練永遠在路上
“希望大家牢記肩上的職責，掛一天職、盡一天責、出一份力，在干事中歷練，在歷練中成長，磨練意志、增長才干。”
“填補了認識空白，得到了鍛煉，開拓了視野。”
“感謝江銅給予我的機會與平臺。”
“無論我在什么樣的工作崗位，我都會把掛職鍛煉學到的經驗和精神帶回去傳承。”
“希望掛職鍛煉活動能夠在江銅持續下去，并不斷推進，讓更多的年輕人受益。”
結束了為期一年的掛職鍛煉，經歷了不同崗位、不同領域的職業歷練，19名掛職干部的臉上有了更多的自信與光彩，也更加懂得感恩，也堅定了踐行“一身‘江銅藍’，一生‘江銅人’”的承諾。
一年時間，對于干部隊伍整體建設來講很短，但是對一個年輕干部的培養成長而言，卻很關鍵。而今，第一批掛職鍛煉的年輕干部結束了這場人生體驗，將帶著所學所得繼續在不同崗位上奮斗，而新的掛職鍛煉人選也已經整裝待發。
8月10日，第二批32名年輕干部掛職鍛煉工作啟動，29名年輕干部將開始新的掛職鍛煉，第一批3名年輕干部盧濤、朱若林、陳榮華將繼續在原單位掛職鍛煉。
與第一批鍛煉一樣，第二批掛職干部也都是經基層單位精挑細選，組織部審核把關，公司黨委研究確定的優秀人才。在掛職鍛煉崗位安排上，綜合考慮了他們的專業、專長和個人經歷。
“這是江銅對我個人的高度信任和關愛，對此我滿懷感激。我十分珍惜此次掛職鍛煉機會，將按照組織安排，迅速找準定位、轉化角色，不視鍍金、不做過客，努力交出讓組織和領導滿意的答卷。”第二批掛職鍛煉干部王先海在手記中寫道。
而今，在江銅，更多的年輕人恰逢其時。通過組合運用“上掛”“下掛”“互掛”及“特掛”等方式，推動形成縱橫結合、立體交叉的掛職工作格局。探索實施中的“師帶徒”“項目制”，正逐步形成給年輕干部壓擔子、派任務的鍛煉模式。全公司已經形成上下聯動抓年輕干部培養的良好氛圍。
如今，江銅旗下德興銅礦、永平銅礦等6家單位共掛職鍛煉年輕干部86人。對掛職鍛煉期間表現優秀的年輕干部還進行了大膽提拔使用，進一步優化了干部隊伍年齡結構。
與此同時，隨著掛職鍛煉工作的深入，各派出單位和接收單位之間的交流聯系、協同發展也更加深入。技術研究院四位“特掛”博士，積極參與德興銅礦、貴溪冶煉廠、四川稀土公司、銅箔公司四家單位的科研管理和技術工作，有效攻克了生產技術難題和工藝瓶頸，實現了“雙贏”。
志之所趨，無遠弗屆。所謂青春，就要步履不停，既有仰望星空的詩意，又有腳踏實地的堅定，用奮斗與擔當書寫出青春的“最優解”。新時代的責任，已賦予江銅青年；新時代的榮光，等待江銅青年去創造。在江銅創新倍增的發展道路上，愿他們永遠年青，永遠充滿光芒！
責任編輯：付宇
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