云錫集團反腐倡廉重實效
2008年02月22日 0:0 3584次瀏覽 來源： 中國有色網 分類： 錫
云南錫業集團公司在反腐倡廉工作中不斷健全和完善工作機制，全公司形成了層次分明、逐級負責、相互制約、責任到人的黨風廉政建設責任體系，有效預防腐敗風險，確保了公司經濟又好又快發展。
在抓反腐倡廉工作中，該公司注重責任制的落實，集團公司每年都要與各子（分）公司簽訂責任書，各子（分）公司與其下屬的車間（坑口）、各科（室）黨政主要領導簽訂責任書，各車間、坑口黨總支和行政領導與所屬單位黨政領導簽訂責任書。云錫卡房分礦抓住關鍵，突出重點，將責任制和監督工作從黨員干部向關鍵崗位、重點員工延伸，與管錢、管物、供銷、采購、物資材料管理、取樣、化驗、過磅、保衛崗卡、礦產資源管理等３０個崗位的３８０多名重點員工簽訂了《廉潔從業監控點責任書》。做到了“事前防范、關口前移”，確保了責任制層層傳遞，形成了自我約束、公開監督的廉潔從業長效機制。
在此基礎上，集團公司堅持把監督檢查融入經營管理的全過程，著力構建和強化監督的新機制，使監督制度更加完善，體制更加健全，方式更加科學，基礎更加鞏固，措施更加有力，公司上下形成了監督工作環環鏈接、有效監督機制。一是通過制度督察、效能監察和日常檢查等多種監督方式，加強日常監督。各基層單位對貫徹執行各項規章、制度、辦法的情況進行全面的督促檢查和考核，促進了企業管理人員廉潔勤業，保證了企業改革發展穩定工作的順利進行； 二是充分發揮監督的約束和防范功能，把監督滲透到公司改革發展和生產經營的關鍵環節，與建立健全內控機制有機結合，與企業管理體系相融合，加強對關鍵部位、重要崗位和薄弱環節的監督檢查；三是不斷創新監督工作。公司兩級紀檢監察部門遵循監督規律，增強監督效能，把監督貫穿于干部培養、選拔、任期、離任及其權力行使的全過程。增強黨內監督的針對性、有效性，深化廠務公開，強化職工民主監督，注重全方位、立體式監督，做到了有崗位就有約束、有權力就有制約、有利益就有監督；四是始終強化專項檢查。兩級紀檢監察部門積極參與工程招投標、物資采購監督和干部考察等工作。僅２００６年就先后參與工程招投標１３９次，涉及金額６．４億元，節約資金１５４．７萬元，為企業構建懲防體系提供了有力保證。（云南日報）
責任編輯：LY
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